Curso de La Igualdad de Género en la Empresa (Programa detallado)
Objetivo
OBJETIVO GENERAL
Conocer la importancia de la Igualdad de Género, a través de un recorrido sobre la figura de la mujer en la sociedad, profundizando en el valor de la diversidad, la igualdad de oportunidades y en las medidas que permiten su
promoción.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Saber qué es y en qué consiste la socialización de género.
- Adquirir conocimientos sobre los conceptos relacionados con la igualdad.
- Profundizar en la actualidad de la mujer a través de los roles que desempeña en la sociedad.
- Prevenir la desigualdad a través del conocimiento de medidas para la promoción de la igualdad y la conciliación, tanto generales como específicas de Aralia.
- Conocer la normativa y la legislación vigente en para asegurar la igualdad y contra la violencia de género.
- Ser capaz de emplear imágenes y lenguaje igualitario.
- Fomentar espacios de participación en los que exista igualdad entre los seres
humanos.
Dirigido a:
Todas aquellas personas interesadas en promover y promocionar la igualdad de género en la sociedad en general y en el ámbito laboral en concreto.
Requisitos:
No se requieren conocimientos previos.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Conceptos básicos sobre Igualdad
Objetivo
Contenido
- Conceptos básicos sobre Igualdad
- I. Introducción
- II. Conceptos generales
- III. Conceptos en el ámbito productivo
- IV. Coeducación no sexista
- Te invito a jugar...
2.- La socialización del género
Objetivo
Contenido
- La socialización del género
- I. Introducción
- II. Género y sexo
- III. Roles de género
- IV. Estereotipos
- V. Ámbito privado frente al ámbito público
- VI. Feminismo, machismo y hembrismo
- Te invito a jugar...
3.- Medidas generales para promocionar la Igualdad
Objetivo
Contenido
- Medidas generales para promocionar la Igualdad
- I. La importancia del lenguaje y su inclusión
- II. La conciliación
- Te invito a jugar...
4.- Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje literario
Objetivo
Contenido
- Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje igualitario
- I. Reconocimiento y atención de imágenes y lenguaje igualitario o del pensamiento de género
- II. El papel de los medios de comunicación en la gestación del género
- III. Manejo de estrategias para el uso del lenguaje igualitario
- IV. Manejo de estrategias para el uso de imágenes no sexistas
- Te invito a jugar...
- Ejercicios
- Ejercicio obligatorio
5.- Espacios cotidianos de participación. Identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
Objetivo
Contenido
- Espacios cotidianos de participación. Identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
- I. Detección de ámbitos y niveles de participación y su vinculación con el orden de género establecido
- II. Participación de las mujeres en el espacio público y doméstico
- III. Participación de los hombres en el espacio público y doméstico
- IV. Conciliación y corresponsabilidad
- V. Utilización de espacio formal e informal por parte de la diversidad de las personas
- VI. Análisis de roles y tareas. La de diversidad de personas y pautas para el trato digno, corresponsable y conciliador
- Te invito a jugar...
- Ejercicios
- Ejercicio obligatorio
6.- Evaluación final
Objetivo
Contenido
- Evaluación final