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Curso de Hacia la Igualdad de Género (Programa detallado)

Objetivo

OBJETIVO GENERAL

Conocer la importancia de la Igualdad de Género, a través de un recorrido sobre la figura de la mujer en la sociedad, profundizando en el valor de la diversidad, la igualdad de oportunidades y en las medidas que permiten su 
promoción.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Saber qué es y en qué consiste la socialización de género.
  • Adquirir conocimientos sobre los conceptos relacionados con la igualdad.
  • Profundizar en la actualidad de la mujer a través de los roles que desempeña en la sociedad.
  • Prevenir la desigualdad a través del conocimiento de medidas para la promoción de la igualdad y la conciliación, tanto generales como específicas de Aralia.
  • Conocer la normativa y la legislación vigente en para asegurar la igualdad y contra la violencia de género.
  • Ser capaz de emplear imágenes y lenguaje igualitario.
  • Fomentar espacios de participación en los que exista igualdad entre los seres
    humanos.

Dirigido a:

Todas aquellas personas interesadas en promover y promocionar la igualdad de género en la sociedad en general y en el ámbito laboral en concreto.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Conceptos básicos sobre Igualdad

Objetivo

Contenido

  1. Conceptos básicos sobre Igualdad
    1. I. Introducción
    2. II. Conceptos generales
    3. III. Conceptos en el ámbito productivo
    4. IV. Coeducación no sexista
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios

2.- La socialización del género

Objetivo

Contenido

  1. La socialización del género
    1. I. Introducción
    2. II. Género y sexo
    3. III. Roles de género
    4. IV. Estereotipos
    5. V. Ámbito privado frente al ámbito público
    6. VI. Feminismo, machismo y hembrismo
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios

3.- El papel de la mujer en la sociedad actual

Objetivo

Contenido

  1. El papel de la mujer en la sociedad actual
    1. I. Una mirada a la historia
    2. II. Síndrome de la Mujer Trabajadora
    3. III. Síndrome de la Mujer Maravilla
    4. IV. Violencia de género
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios
    2. Ejercicio obligatorio

4.- Medidas generales para promocionar la Igualdad

Objetivo

Contenido

  1. Medidas generales para promocionar la Igualdad
    1. I. La importancia del lenguaje y su inclusión
    2. II. La conciliación
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios

5.- Legislación y normativa en materia de Igualdad y Violencia de Género

Objetivo

Contenido

  1. Legislación y normativa en materia de Igualdad y Violencia de Género
    1. I. La Igualdad en las Conferencias Internacionales de Naciones Unidas
    2. II. La Igualdad dentro de la Unión Europea
    3. III. Normativa en materia de Igualdad en España
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios

6.- Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje literario

Objetivo

Contenido

  1. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje igualitario
    1. I. Reconocimiento y atención de imágenes y lenguaje igualitario o del pensamiento de género
    2. II. El papel de los medios de comunicación en la gestación del género
    3. III. Manejo de estrategias para el uso del lenguaje igualitario
    4. IV. Manejo de estrategias para el uso de imágenes no sexistas
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios
    2. Ejercicio obligatorio

7.- Espacios cotidianos de participación. Identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas

Objetivo

Contenido

  1. Espacios cotidianos de participación. Identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
    1. I. Detección de ámbitos y niveles de participación y su vinculación con el orden de género establecido
    2. II. Participación de las mujeres en el espacio público y doméstico
    3. III. Participación de los hombres en el espacio público y doméstico
    4. IV. Conciliación y corresponsabilidad
    5. V. Utilización de espacio formal e informal por parte de la diversidad de las personas
    6. VI. Análisis de roles y tareas. La de diversidad de personas y pautas para el trato digno, corresponsable y conciliador
  2. Ejercicios
    1. Ejercicios voluntarios

8.- Evaluación final

Objetivo

Contenido

  1. Evaluación final
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