Curso de Prevención de la Corrupción y el Soborno (Programa detallado)

Objetivo

Las necesidades de formación detectadas en el sector de la tercera edad requieren una mejora en el proceso de formación de trabajador para adaptarse tanto a su puesto de trabajo como a las distintas áreas desarrolladas.

OBJETIVO GENERAL

• Comprender la importancia de una cultura organizacional ética en la prevención y lucha contra la corrupción, el soborno y el fraude.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Dotar al personal de los CONOCIMIENTOS y HABILIDADES necesarias de manera que se les capacite para:

• Reconocer conductas y situaciones que pueden favorecer prácticas corruptas o fraudulentas, valorando la importancia de una cultura organizacional basada en la integridad y el cumplimiento.
• Analizar y valorar señales de alerta aplicando criterios básicos de probabilidad, impacto y nivel de riesgo para establecer medidas preventivas adecuadas.
• Identificar las principales obligaciones y referencias normativas relacionadas con la prevención de la corrupción, el fraude y el soborno en el ámbito empresarial.
• Relacionar el compliance con la responsabilidad social corporativa, valorando la importancia de la ética, la transparencia, el buen gobierno y la mejora continua en la gestión empresarial.

Por consiguiente, tanto el objetivo general como los específicos, pretenden alcanzar un nivel adecuado en la adquisición de CONOCIMIENTOS, HABILIDADES y ACTITUDES para ser útiles y transferibles al puesto de trabajo.

Dirigido a:

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos adecuados relacionados con la prevención de la corrupción y del soborno.

Requisitos:

No son necesarios conocimientos previos para realizar el curso con aprovechamiento.