Curso de Dirección de Equipos de Alto Rendimiento (Programa detallado)

Objetivo

Las necesidades de información y formación detectadas en el sector de la dirección de equipos de alto rendimiento requieren de unas estrategias en el proceso de formación de los líderes y personal directivo, para poder desarrollar así su labor de coordinación de la manera más eficaz y eficiente posible.

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar esta acción formativa el alumno SERÁ CAPAZ DE:

• Adquirir las competencias necesarias para dirigir equipos de trabajo eficazmente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Dotar al personal de los CONOCIMIENTOS y HABILIDADES necesarias de manera que se les capacite para:

• Aprender los diversos estilos de liderazgo, así como de influencia que se derivan de ellos.
• Favorecer el desarrollo de las habilidades de comunicación, a través de algunas técnicas como la asertividad.
• Conocer las diversas estrategias dirigidas a la mejora del rendimiento de equipos de trabajo.
• Proporcionar herramientas de dirección eficaz en los equipos de trabajo, permitiendo obtener un mayor desarrollo profesional de las personas a su cargo.
• Comprender las características clave de los equipos de alto rendimiento (EAR).
• Identificar las fortalezas y áreas de mejora de cada miembro del equipo así como las habilidades del mismo líder

Por consiguiente, tanto el objetivo general como los específicos pretenden alcanzar un nivel adecuado en la adquisición de CONOCIMIENTOS, HABILIDADES y ACTITUDES para ser útiles y transferibles al puesto de trabajo.

Dirigido a:

Cualquier persona interesada en adquirir conocimientos y profundizar sobre la posibilidad de mejora en referencia al manejo de equipos de trabajo, así como a la dirección de los mismos.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos.