Curso de Igualdad, Atención a la Discapacidad y Diversidad (Programa detallado)

Objetivo

Dotar a los profesionales, que atienden en el sector de la dependencia, de herramientas para la adecuada detección de situaciones discriminatorias en el entorno laboral, así como dar a conocer las principales medidas preventivas para evitar que sigan produciéndose.

Las necesidades de formación en cuanto a las diferencias individuales de los colectivos que sufren discriminación es fundamental para combatirla así como el conocimiento de la evolución de la lucha de estos colectivos para erradicar la discriminación que continúan sufriendo.

Todo ello es imprescindible para reconocer acciones discriminatorias, sobre todo en el caso de las situaciones que están “normalizadas” siendo aparentemente neutras, pero que constituyen actos de discriminación.

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar esta acción formativa el alumno SERÁ CAPAZ DE:

• Fomentar la igualdad de género en la empresa, trabajando en conceptos de discapacidad y la diversidad de género, para evitar discriminaciones en el entorno laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Dotar al personal de los CONOCIMIENTOS y HABILIDADES necesarios capacitando para:
• Conocer la normativa básica que regula la igualdad de derechos y oportunidades.
• Conocer y entender las características de colectivos que sufren discriminación.
• Aprender a reconocer situaciones discriminatorias.
• Atender adecuadamente a los diferentes aspectos y situaciones discriminatorias.
• Fomentar la concienciación de la importancia del papel individual a la hora de erradicar conductas discriminatorias. 

En conclusión, tanto el objetivo general como los específicos, dotarán al trabajador asistente al curso de los CONOCIMIENTOS, HABILIDADES y ACTITUDES apropiadas para realizar su trabajo de la manera más eficaz y con la mayor calidad posible.

Dirigido a:

Personas empleadas en el sector de la dependencia interesadas en adquirir conocimientos sobre la discriminación existente, aprender a reconocerla y conocer formas de evitarla en su entorno, ya sea laboral o social.

Requisitos:

No existen requisitos mínimos para realizar esta acción formativa.