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Mediación y Resolución de Conflictos

La mediación y la gestión eficaz de los conflictos constituyen competencias esenciales en los La mediación y la gestión eficaz de los conflictos constituyen competencias esenciales en los ámbitos laboral, educativo, social y comunitario. Los conflictos forman parte de las relaciones humanas y, cuando se abordan de manera adecuada, pueden convertirse en oportunidades para mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones y alcanzar soluciones consensuadas. 

Este curso proporciona los conocimientos y herramientas necesarios para comprender la naturaleza del conflicto, conocer los principales modelos de mediación y aplicar técnicas de negociación, comunicación y resolución de conflictos. A través de un enfoque teórico-práctico, el alumnado desarrollará las competencias necesarias para intervenir de forma eficaz en situaciones conflictivas, favoreciendo el diálogo, la cooperación y la búsqueda de acuerdos satisfactorios para todas las partes implicadas.

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Unidades:

  1. La mediación
  2. Modelos de mediación
  3. El proceso de mediación: etapas y técnicas
  4. La gestión y resolución de conflictos
  5. Ejemplos de gestión de conflictos laborales
  6. Evaluación final

Programa detallado

0 H.Duración

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