Mediación y Resolución de Conflictos
La mediación y la gestión eficaz de los conflictos constituyen competencias esenciales en los La mediación y la gestión eficaz de los conflictos constituyen competencias esenciales en los ámbitos laboral, educativo, social y comunitario. Los conflictos forman parte de las relaciones humanas y, cuando se abordan de manera adecuada, pueden convertirse en oportunidades para mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones y alcanzar soluciones consensuadas.
Este curso proporciona los conocimientos y herramientas necesarios para comprender la naturaleza del conflicto, conocer los principales modelos de mediación y aplicar técnicas de negociación, comunicación y resolución de conflictos. A través de un enfoque teórico-práctico, el alumnado desarrollará las competencias necesarias para intervenir de forma eficaz en situaciones conflictivas, favoreciendo el diálogo, la cooperación y la búsqueda de acuerdos satisfactorios para todas las partes implicadas.
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Unidades:
- La mediación
- Modelos de mediación
- El proceso de mediación: etapas y técnicas
- La gestión y resolución de conflictos
- Ejemplos de gestión de conflictos laborales
- Evaluación final
