Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas
No es ningún secreto que una de las partes más importantes de nuestra vida son las relaciones sociales. Si a esto le sumamos que nuestra población objetivo son los mayores, esto es, personas que necesitan una enorme cantidad de afecto y atención, la calidad de la interacción debe ser mayor.
En este sentido, debemos potenciar al máximo nuestras habilidades sociales, es decir las conductas adecuadas al contexto del residente. Estas habilidades nos ayudan a mantener o mejorar la relación con el anciano y favorecen el respeto por su persona. En definitiva, una interacción placentera con nuestros mayores les hace sentirse felices y nos permite desarrollar nuestras tareas con mayor eficacia.
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Unidades:
- Introducción
- Concepto, definición y analísis del conflicto
- Naturaleza del conflicto
- Establecer y clasificar objetivos
- Valoración de alternativas
- Toma de decisiones
- El campo de las tensiones
- Estrategias de resolución de conflictos
- Evaluación final