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Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas

No es ningún secreto que una de las partes más importantes de nuestra vida son las relaciones sociales. Si a esto le sumamos que nuestra población objetivo son los mayores, esto es, personas que necesitan una enorme cantidad de afecto y atención, la calidad de la interacción debe ser mayor.

En este sentido, debemos potenciar al máximo nuestras habilidades sociales, es decir las conductas adecuadas al contexto del residente. Estas habilidades nos ayudan a mantener o mejorar la relación con el anciano y favorecen el respeto por su persona. En definitiva, una interacción placentera con nuestros mayores les hace sentirse felices y nos permite desarrollar nuestras tareas con mayor eficacia.

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Unidades:

  1. Introducción
  2. Concepto, definición y analísis del conflicto
  3. Naturaleza del conflicto
  4. Establecer y clasificar objetivos
  5. Valoración de alternativas
  6. Toma de decisiones
  7. El campo de las tensiones
  8. Estrategias de resolución de conflictos
  9. Evaluación final

Programa detallado

20 H.Duración

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